近日，根據中央和省、市關于激勵干部擔當作為的部署要求,以及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、市紀委監委《關于健全完善容錯免責減責機制 激勵干部擔當作為的實施辦法（試行）》的通知等文件精神，大連裝備黨委制定了《關于健全完善容錯免責減責機制 激勵干部擔當作為的實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），目的是鼓勵干事創業熱情，激勵干部擔當作為。
《辦法》前期向集團各黨支部、各子公司、各部門多次征求意見，又經黨委會討論通過后予以發布。
《辦法》共六章十七條，分別從容錯的使用情形和負面清單、容錯的認定要件和辦理程序、容錯的結果運用、配套機制等幾大方面對容錯免責減責作出明確規定。
《辦法》遵循“三個區分開來”，貫通運用“四種形態”，堅持事業為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉原則，對干部出現的失誤錯誤進行綜合評估、辯證分析、客觀公正處理，科學精準審慎作出責任認定。對那些愿干事、敢干事、能干成事的干部，在改革創新的道路上打造寬松環境，激發創新熱情，輕裝上陣，為推進改革發展貢獻出自己的力量。
截至目前，大連裝備黨委共制定黨風廉政建設方面相關制度15個，對反腐倡廉工作的推進起到積極作用。
（大連裝備 紀檢監察部）